首都經(jīng)濟貿易大學李百興榮獲第十五屆北京市高等學校教學名師獎，范合君、詹婧榮獲第三屆北京市高等學校青年教學名師獎。北京市教委公布第十五屆北京市高等學校教學名師獎和第三屆北京市高等學校青年教學名師獎獲獎名單，經(jīng)學校推薦、現(xiàn)場教學觀摩課評價、評審專家組評議、評審委員會投票、市教委審核并公示，

　　通知要求，各高校要進一步加強師資隊伍建設，不斷完善體現(xiàn)教學崗位特點的激勵約束機制，積極發(fā)揮教學名師獎及青年教學名師獎獲得者的示范引領作用，調動和增強各級各類教師參與教學、投身育人的積極性和主動性，不斷提升教師個人及團隊人才培養(yǎng)能力。

　　李百興老師簡介

　　李百興，男，教授，博士生導師。2000年7月于首都經(jīng)濟貿易大學獲得會計學碩士學位，畢業(yè)留校工作至今。后于中國人民大學在職攻讀，獲得會計學博士學位。工作以來，歷任會計學院會計學原理教研室主任、國際會計教研室主任、副院長，現(xiàn)任華僑學院院長。

　　工作以來，長期堅持給本科生授課，主講課程累計達10多門。主持國家社科基金項目等課題10余項，發(fā)表學術論文40余篇�，F(xiàn)為全國會計領軍人才，兼任中國會計學會會計史專業(yè)委員會委員、中國對外經(jīng)濟貿易會計學會常務理事、北京高等學校會計學類專業(yè)群教學協(xié)作委員會委員。2018年被財政部授予“全國會計領軍人才”。

　　范合君老師簡介

　　范合君，男，博士研究生，教授，博士生導師，北京市優(yōu)秀人才青年拔尖團隊首席專家，北京市優(yōu)秀博士論文獲得者，北京市高校青年英才獲得者。自2008年在高校從事教學和研究工作，現(xiàn)任工商管理學院副院長。

　　主要從事企業(yè)管理的教學和研究工作，學術專著有《公司治理的語言效應》等3部，作為主編出版教材《產業(yè)組織理論》。主持國家社科基金項目等國家級和省部級項目5項。在《Personnel Review》、《中國工業(yè)經(jīng)濟》等國內外期刊發(fā)表論文70多篇。獲得北京市第十四屆哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎、北京市高等教育教學成果獎一等獎、教育部第六屆高等學�？茖W研究優(yōu)秀成果獎三等獎等省部級獎勵5項。

　　詹婧老師簡介

　　詹婧，女，經(jīng)濟學博士，副教授，碩士生導師，中國人力資源開發(fā)研究會勞動關系分會常務理事，勞動經(jīng)濟學院勞動關系系副主任。主要從事勞動關系、勞動者技能形成、勞動爭議預防等問題研究，主要講授課程包括《勞動關系學》、《員工關系管理》、《企業(yè)勞動關系管理案例與體驗》等。

　　近年來承擔各類研究項目近20項，其中主持國家社會科學基金項目1項，教育部人文社科項目1項，參與國家社會科學重大項目2項、國家社會科學青年項目1項、北京市自然科學基金項目1項、教育部人文社科項目1項；先后在《中國人口科學》、《統(tǒng)計研究》、《勞動經(jīng)濟評論》、《人口與經(jīng)濟》等期刊發(fā)表高質量學術論文30余篇，參編學術專著及教材12部。