所處的互聯(lián)網的朋友可能明顯感覺到最近有一個詞特別火，那就是用戶增長，并且很多公司開始專門設置職位或者單獨的部門來負責用戶增長相關的事情，職位的需求量也呈雨后春筍般的增加。因此很多人在報考職業(yè)教育的時候對用于增長崗位比較感興趣，所以今天我們就來看看用戶增長這個職位是干啥的？

　　用戶增長英文名為Growth Hacking，起源于美國的一些快速崛起的互聯(lián)網公司，因為它們都找到了一些手段和方式，讓自己的產品可以在極短時間內獲得快速的用戶增長，當然用到的手段和方式皆不相同。這個職位其實就是一種快速的進行用戶增長的方式，這些方式不局限于線上還是線下，付費還是免費，只要能達到快速增長的效果即可。其實目前國內互聯(lián)網公司一直提到的“用戶增長”也是同樣的意思，就是設置一個職位，去解決互聯(lián)網產品的用戶增長需求。

　　那么一個優(yōu)秀的用戶增長崗位必須要具備哪些能力呢？

　　1、具備產品思維和系統(tǒng)性的思考方法論，讓你能更全面和聚焦的去發(fā)現(xiàn)和找到問題，并找到目前對應最優(yōu)的解決方案；

　　2、數(shù)據(jù)分析能力，能夠透過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并且能不斷的定性和定量的看問題。數(shù)據(jù)分析就是一個抓手，需要很好的去利用；

　　3、從0到1的能力，這個能力不是所有人都具備的，它需要有一定的開拓精神，并且需要體現(xiàn)出落地和運營過程中的綜合能力。

　　綜合來看，它其實就是一個產品經理+運營經理的角色，最后可以形象的叫產品運營經理。

　　最后總結下，用戶增長這個職位是干啥的？

　　1、它是一個專門負責公司產品用戶增長的職位，對用戶增長的各項指標負責；

　　2、用戶增長策略不是點對點的，而是需要用戶一套完整的用戶增長邏輯和體系串起來，形成一個有機的整體；

　　3、如果想做用戶增長，一定要具備產品思維、數(shù)據(jù)分析能力和運營能力，也就是說你產品也是運營。